Szkolenia stacjonarne oraz online w zakresie edukacji finansowej

Najnowsze publikacje:

Strefa wiedzy

W dzisiejszych dynamicznie zmieniających się warunkach gospodarczych, inwestowanie w rozwój pracowników stało się nieodłącznym elementem strategii sukcesu firm.

O ile wiedza z zakresu technologii czy branżowych nowinek jest ważna, nie można zapominać, że solidne fundamenty finansowe są niezbędne dla efektywnego zarządzania każdą organizacją.

Poprzez edukację finansową Twoi pracownicy mają szansę na zdobycie wiedzy i umiejętności związanych z planowaniem, oszczędzaniem, inwestowaniem oraz odpowiedzialnym gospodarowaniem pieniędzmi. Wprowadzenie takiego programu wewnątrz firmy może przynieść wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i samej organizacji.

OTO GŁÓWNE KORZYŚCI WELLBEINGU FINANSOWEGO W FIRMIE:

Dla uczestnika:

 otrzymanie praktycznej wiedzy, jak zadbać o swoje oraz rodzinne bezpieczeństwo finansowe

 świadomość wpływu wiedzy finansowej na satysfakcję z życia zawodowego oraz prywatnego

 otrzymanie wiedzy dotyczącej planowania domowych finansów oraz kontrolowania wydatków

 zrozumienie różnic miedzy posiadanym majątkiem, a wartością netto oraz zyskanie umiejętności budowania bezpiecznej, finansowej przyszłości

 poznanie oraz umiejętność stosowania praktycznych metod budżetowania

Dla firmy wynikające z oferowania swoim pracownikom edukacji finansowej:

 budowanie pozytywnego wizerunku firmy

 świadome prowadzenie życia finansowego uczestników warsztatu/webinaru

 podniesienie efektywności pracowników

 rozwijanie inteligencji finansowej pracowników a pośrednio ich rodzin,

 podwyższenie poziomu ogólnej satysfakcji z pracy

 tworzenie silnej kultury organizacyjnej

 budowanie dobrych relacji oraz zwiększenie koncentracji pracowników

PONAD 58% PRACOWNIKÓW mierzy się ze stresem finansowym

Ostatnie lata pokazują jak ważna jest kwestia dobrostanu finansowego. Według Światowego Forum Ekonomicznego to właśnie zdrowie finansowe, obok zdrowia fizycznego i psychicznego, jest trzecim najważniejszym elementem dobrostanu każdego człowieka.

Podsumowując, inwestycja w edukację finansową pracowników firmy przynosi liczne korzyści zarówno dla jednostki, jak i organizacji. Zwiększona wiedza finansowa pracowników pomaga budować zdrowy fundament finansowy, wpływa na efektywność działania firmy oraz stanowi wartościowy benefit, który podnosi atrakcyjność pracodawcy.

Dlatego warto podjąć decyzję i inwestować w rozwój finansowy swoich pracowników, co przyniesie długofalowe korzyści dla organizacji.

Poznaj moją ofertę dla biznesu w zakresie edukacji finansowej w zespołach: https://kobietaifinanse.pl/dla-firm

BUSINESS MAKERS Agnieszka Lisowska z siedzibą w Wilkowie 1A, 58-125 Pszenno, NIP: 8842300899, REGON: 385500365.

Treści zawarte na tej stronie są wyłącznym wyrazem tożsamości autora i nie stanowią „rekomendacji” w przepisach Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji szczegółowych rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych lub ich emitentów (Dz. U. z 2005 r. Nr 206, poz. 1715. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć jest zabronione.

Obowiązek informacyjny przed połączeniem zgód na przetwarzanie danych (polityka prywatności) (polityka cookies) 

Sprawdź również  Regulamin usług >>

Realizacja:  Plutowski.pl