SZKOLENIA STACJONARNE ORAZ ONLINE W ZAKRESIE EDUKACJI FINANSOWEJ
Najnowsze publikacje:
Strefa wiedzy
Zaoferuj edukację finansową swoim pracownikom!
W dzisiejszych dynamicznie zmieniających się warunkach gospodarczych, inwestowanie w rozwój pracowników stało się nieodłącznym elementem strategii sukcesu firm.
O ile wiedza z zakresu technologii czy branżowych nowinek jest ważna, nie można zapominać, że solidne fundamenty finansowe są niezbędne dla efektywnego zarządzania każdą organizacją.
Poprzez edukację finansową Twoi pracownicy mają szansę na zdobycie wiedzy i umiejętności związanych z planowaniem, oszczędzaniem, inwestowaniem oraz odpowiedzialnym gospodarowaniem pieniędzmi. Wprowadzenie takiego programu wewnątrz firmy może przynieść wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i samej organizacji.
OTO GŁÓWNE KORZYŚCI WELLBEINGU FINANSOWEGO W FIRMIE:
Dla uczestnika:
otrzymanie praktycznej wiedzy, jak zadbać o swoje oraz rodzinne bezpieczeństwo finansowe
świadomość wpływu wiedzy finansowej na satysfakcję z życia zawodowego oraz prywatnego
otrzymanie wiedzy dotyczącej planowania domowych finansów oraz kontrolowania wydatków
zrozumienie różnic miedzy posiadanym majątkiem, a wartością netto oraz zyskanie umiejętności budowania bezpiecznej, finansowej przyszłości
poznanie oraz umiejętność stosowania praktycznych metod budżetowania
Dla firmy wynikające z oferowania swoim pracownikom edukacji finansowej:
budowanie pozytywnego wizerunku firmy
świadome prowadzenie życia finansowego uczestników warsztatu/webinaru
podniesienie efektywności pracowników
rozwijanie inteligencji finansowej pracowników a pośrednio ich rodzin,
podwyższenie poziomu ogólnej satysfakcji z pracy
tworzenie silnej kultury organizacyjnej
budowanie dobrych relacji oraz zwiększenie koncentracji pracowników
PONAD 58% PRACOWNIKÓW mierzy się ze stresem finansowym
Ostatnie lata pokazują jak ważna jest kwestia dobrostanu finansowego. Według Światowego Forum Ekonomicznego to właśnie zdrowie finansowe, obok zdrowia fizycznego i psychicznego, jest trzecim najważniejszym elementem dobrostanu każdego człowieka.
Podsumowując, inwestycja w edukację finansową pracowników firmy przynosi liczne korzyści zarówno dla jednostki, jak i organizacji. Zwiększona wiedza finansowa pracowników pomaga budować zdrowy fundament finansowy, wpływa na efektywność działania firmy oraz stanowi wartościowy benefit, który podnosi atrakcyjność pracodawcy.
Dlatego warto podjąć decyzję i inwestować w rozwój finansowy swoich pracowników, co przyniesie długofalowe korzyści dla organizacji.
Poznaj moją ofertę dla biznesu w zakresie edukacji finansowej w zespołach: https://kobietaifinanse.pl/dla-firm
Agnieszka Lisowska z siedzibą w Wilkowie 1A, 58-125 Pszenno, NIP: 8842300899, REGON: 385500365.
Treści zawarte na tej stronie są wyłącznym wyrazem tożsamości autora i nie stanowią „rekomendacji” w przepisach Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji szczegółowych rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych lub ich emitentów (Dz. U. z 2005 r. Nr 206, poz. 1715. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć jest zalecane.
Obowiązek informacyjny przed połączeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz)
Sprawdź również Regulamin sklepu >>
Realizacja: Plutowski.pl